通研電気工業株式会社 - RECRUITMENT

くるみんマーク

INTERVIEWインタビュー

通研の魅力は?仕事のやりがいや将来の夢、職場の雰囲気は?
先輩たちの生の声、一日のスケジュールを紹介します。

新入社員教育

新入社員

通研では、新入社員教育から始まり、
社員一人ひとりのステップアップを支援しています。

新入社員は一年間の教育プログラムが始まり、設計開発や装置の製造、保守メンテナンスまで、全ての分野を経験します。一年後に研修を終えると、いよいよ配属が決まり仕事がスタートします。新人研修終了が近づく新入社員6人に感想を伺いました。

(写真右)

一年間の研修期間では覚えることはたくさんありますが、親切・丁寧に教えてくれるので確実に知識として身につきます。早く仕事で生かせるよう頑張ります。

(写真左)

研修で支社やいろいろな部門を回ったので仕事の全体像をつかめました。来年は先輩になるので、早く先輩たちのように知識や力を身につけるよう努力します。

(写真右)

一年間もの間、中身の濃い研修を受けることができるのはありがたいし、会社でやりたいことが見えてきました。研修期間を無駄にしないように頑張ります。

(写真中)

覚えることが多くて大変ですが、先輩が丁寧に手とり足とり教えてくれるので安心です。毎日新しいことや発見があり、一年の研修期間はあっという間でした。

(写真右)

仕事を始める助走期間は手ごたえがあり、どの部署も面白そうで、難しい仕事ですがやりがいがあります。宿舎に泊まっての研修もいい経験、想い出になりました。

(写真左)

いろいろな部署を見て体験できて視野が広がり、特に情報伝達の装置などは非常に興味深く感じました。同期ともすぐ仲良くなれて会社に来るのが楽しいです。

CHALLENGE TO MYSELF !