通研電気工業株式会社 - RECRUITMENT

くるみんマーク

INTERVIEWインタビュー

通研の魅力は?仕事のやりがいや将来の夢、職場の雰囲気は?
先輩たちの生の声、一日のスケジュールを紹介します。

新入社員教育

新入社員

通研では、新入社員教育から始まり、
社員一人ひとりのステップアップを支援しています。

新入社員は入社後すぐに教育プログラムが始まり、設計開発や装置の製造、保守メンテナンスまで、全ての分野を経験します。研修を終えると、いよいよ配属が決まり仕事がスタートします。新人研修終了が近づく新入社員6人に感想を伺いました。

(写真左)

研修期間中は学ぶことが多くあります。一つ一つしっかりと自分の糧とし、仕事で活かせるように頑張ります。

(写真右)

新しい体験を通して学ぶことが多く大変でしたが、優しく教えていただいたことで楽しく学ぶことができました。研修期間で学んだことを活かしていきたいと思います。

(写真左)

覚えることはたくさんありますが、先輩が丁寧に教えてくれるのでしっかり身につきます。早く先輩に追いつけるよう、日々頑張っています。

(写真右)

研修で様々な部門やグループ企業をまわり、職場の雰囲気や業務の行程を学ぶので、2年目以降の業務に繋げることができると感じています。

(写真左)

いろいろな部署の研修を受けることができたので仕事の流れが見えてきました。難しいと感じる内容でも先輩が丁寧に教えてくれるので知識を身につけることができました。

(写真右)

研修期間の中で、たくさん学び、経験することができます。その上で配属となるので新社会人としてとても働きやすい環境だと思います。

CHALLENGE TO MYSELF !